Outre nos Rencontres (coaching, formation, conférence), nous accompagnons vos démarches d’ Ingénierie de formation et vous aidons à les inscrire de manière cohérente dans vos dispositifs stratégiques, opérationnels et RH.

Forts d’une expérience de plusieurs décennies et d’un bagage en sciences de l’éducation, nous vous écoutons et réfléchissons avec vous à la meilleure manière d’identifier les besoins de formations, de concevoir un cahier des charges et/ou un dispositif de formation, de rédiger un plan global de développement intégrant différentes modalités d’apprentissage, d’évaluer la situation actuelle et de détecter des opportunités d’amélioration, …

Plan de formation et développement des compétences

Compétences existantes, compétences nécessaires : comment les identifier ? Comment les développer efficacement et au meilleur coût ? Quand et comment faire appel aux ressources internes ? Aux ressources externes ? Des questions auxquelles cette formation vous aidera à apporter des réponses pratiques.

Cliquez ici pour découvrir notre module « Plan de formation et développement des compétences ».

Devenir formateur/formatrice

Ce trajet de 12 journées, compatible avec votre vie professionnelle, vous permettra d’acquérir ou de développer des compétences de conception, d’animation et d’évaluation de modules et trajets de formation pour adultes.

Cliquez ici pour découvrir notre module « Devenir formateur/formatrice ».

Ces modules vous intéressent ?

Vous souhaitez savoir quand et où ces modules sont organisés ? Vous voudriez les voir se dérouler au sein de votre entreprise ? Vous aimeriez les voir adapter à vos besoins spécifiques ? Contactez-nous ! francoise.marneffe@evoluo.be ou robert.duthy@evoluo.be

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